


|
Veranderingen in de bedrijfsvoering zijn vaak moeilijk en complex. Er zijn veel stakeholders bij betrokken, die elk hun eigen doelen en belangen nastreven. Dit resulteert veelal in lange, onoverzichtelijke lijsten met requirements. Vaak is het business belang hierin niet duidelijk verwoord. Bovendien ontbreekt inzicht in de consistentie en volledigheid van deze lijsten. Incomplete, incorrecte en veranderende requirements behoren tot de belangrijkste oorzaken voor het falen van projecten. BRMBusiness Requirements Management (BRM) houdt zich bezig met het vastleggen, beheren en analyseren van de eisen aan de bedrijfsvoering, gemotiveerd vanuit de bedrijfsdoelen en gerealiseerd via de enterprise architectuur. Enterprise architectuur richt zich op de inrichting – het wat – van de bedrijfsvoering en de rol van IT hierin. De achterliggende bedrijfsmotivatie – het waarom – voor de (her)inrichting van de bedrijfsvoering wordt vaak niet of onvoldoende vastgelegd. Die motivatie komt voort uit de bedrijfsdoelen en de daaruit afgeleide eisen aan de bedrijfsvoering. Vaak is niet duidelijk of deze doelen en eisen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd, en welke onderdelen van de (vernieuwde) bedrijfsvoering hieraan (zouden moeten) bijdragen. De relatie tussen bedrijfsdoelen en eisen enerzijds en de bedrijfsvoering anderzijds (w.o. organisatie, proces, IT, zoals vastgelegd in de enterprise architectuur) is veelal onduidelijk. Ondersteuning voor BRMBiZZdesign heeft, op basis van jarenlange ervaring, een effectieve aanpak voor BRM ontwikkeld. Deze aanpak biedt o.a. ondersteuning bij:
De aanpak is ontwikkeld met ‘werken onder architectuur’ in het achterhoofd, en zorgt voor afstemming tussen het requirements- en architectuurproces. Onze aanpak biedt daarmee de volgende voordelen:
Deze aanpak voor BRM wordt ondersteund met:
Meer informatie over business requirements management is te lezen in het boek Business Requirements Management, of in deze publicatie uit het blad Informatie. |
|
Voor het actuele trainingenoverzicht zie onze Academy agenda! |